Advokatfirmaet Vingaardshus logo

Christian Norup Hostrup

Advokat (H), Partner
Direkte: 46 92 92 40
Mobil: 30 21 40 40
Lokation: Aalborg

Christian Norup Hostrup

Advokat (H), Partner
Direkte: 46 92 92 40
Mobil: 30 21 40 40
Lokation: Aalborg

Specialer

Ansættelsesret
Bank- og finansieringsret
Entreprise- og udbudsret
Erhvervsstrafferet
Fast ejendom
Immaterialret
Insolvensret
Kontrakter og aftaler
M&A
Offentlig ret
Rets- og voldgiftssager
Selskabs- og fondsret

Om

Advokat Christian Norup Hostrup har en bred erfaring inden for erhvervsret og beskæftiger sig hovedsageligt med selskabsret, forsikrings- og erstatningsret samt rådgivning om kommercielle forhold.

Christian rådgiver om alt fra etablering og valg af virksomhedens rette struktur til omstrukturering, overdragelse og likvidation af selskaber samt køb og salg af virksomheder. Christian varetager desuden rådgivning om og udarbejdelse af kommercielle kontrakter, herunder bl.a. samarbejdsaftaler, leverandøraftaler og franchiseaftaler.

Christian har repræsenteret række danske og internationale forsikringsselskaber og har derfor også opbygget en betydelig erfaring i sager om advokatansvar, revisoransvar, ejendomsmægleransvar, bygningssagkyndiges ansvar samt ledelsesansvar og produktansvar.

Gennem tiden har Christian ført et større antal voldgiftssager og retssager ved domstolene, herunder for Højesteret, og har derved fået indgående proceserfaring. Derudover har han i en længere periode undervist som ekstern lektor på Juridisk Institut på Aalborg Universitet samt på den akkrediterede bestyrelsesuddannelse på Professionshøjskolen UCN.

Relaterede artikler

Løngennemsigtighed i sommeren 2026
I sommeren 2026 skal en lang række virksomheder indføre løngennemsigtighed - hvad betyder det for virksomhederne?
Ny partner i Vingaardshus
Det er med lige dele glæde og fornøjelse, vi kan annoncere, at advokat (H) Christian Norup Hostrup pr. 1. maj 2024 avancerer til partner.
Krav om registrering af medarbejderes arbejdstid pr. 1. juli 2024
Arbejdsgivere skal indføre et system til registrering af medarbejderes arbejdstid. Dette er gældende pr. 1. juli 2024.
120-dages reglen: Det svære valg, når en medarbejder har cirka 120 dages sygdom
120-dages reglen, altså muligheden for at opsige en funktionær med forkortet varsel, er en undtagelse til de ”almindelige” opsigelsesregler.
Nye barselsregler for ”regnbuefamilier”, soloforældre og forældre til tvillinger, trillinger m.m.
Barselsreglerne for solo-, tvillinge- og trillingeforældre, regnbuefamilier giver nu mulighed for at overdrage en del af orloven til nærtstående.
Højesterets domme om godtgørelse til fleksjobbere
Hvordan skal godtgørelse til fleksjobbere beregnes, hvis han eller hun bliver udsat for forskelsbehandling?

Skriv til os

Har du spørgsmål eller brug for hjælp? Eller ønsker du at blive ringet op?

Send os hurtigt og nemt en besked her.

Vi anbefaler, at du ikke fremsender følsomme persondata her. Det kan du i stedet gøre her via en sikker mail til os.

Du kan læse mere om vores persondatapolitik her.

Din meddelelse er modtaget

Tak for din henvendelse – Vi har modtaget din meddelelse, og vi vil vende tilbage hurtigst muligt.

De bedste hilsner fra

Advokatfirmaet Vingaardshus