Advokatfirmaet Vingaardshus logo

Allan Højbak

Advokat (H), Partner
Direkte: 46 92 92 72
Mobil: 40 16 20 72
Lokation: Aalborg

Allan Højbak

Advokat (H), Partner
Direkte: 46 92 92 72
Mobil: 40 16 20 72
Lokation: Aalborg

Specialer

Ansættelsesret
Entreprise- og udbudsret
Erhvervsstrafferet
Fast ejendom
Insolvensret
Kontrakter og aftaler
M&A
Rets- og voldgiftssager
Selskabs- og fondsret

Om

Jeg arbejder hovedsagelig med erhvervsmæssig rådgivning/erhvervsret for små og mellemstore virksomheder – heraf mange ejerledede virksomheder – hvor jeg ofte er hovedrådgiver for mine klienter i forbindelse med alle former for kontraktforhandlinger, kontraktudarbejdelser, medarbejderforhold, udarbejdelse af salgs- og leveringsbetingelser, selskabsretlige dokumenter m.v.

Jeg sidder i flere bestyrelser i virksomheder og fonde. Det giver mig erfaring med forret-ningsmæssig udvikling af virksomheder m.v., som jeg anvender generelt i mit advokatvirke.

Når jeg arbejder med en virksomhed, arbejder jeg strategisk og assisterer ikke bare med selve udfærdigelsen af de juridiske dokumenter.

Retssager ved alle retsinstanser og i voldgiftsretten har jeg ført mange af gennem tiden, så her har jeg en solid erfaring at tage af.

Jeg er ikke alene juridisk rådgiver for mine klienter. Jeg er lige så meget en sparringspartner for ledelsen/ejeren med henblik på – gennem samarbejde – at optimere virksomheden og dets resultater, samt at minimere risici og sørge for, at virksomhedens kontraktgrundlag løbende er opdateret.

Gennem 5 år som juridisk fuldmægtig i Landsskatteretten, har jeg oparbejdet en erfaring, som jeg anvender i dag, bl.a. når jeg fører skattesager for mine klienter såvel hos SKAT, skatteankenævn, Landsskatteretten og ved domstolene. Jeg inddrager og rådgiver naturligvis altid om de skattemæssige følger ved alle former for erhvervsmæssige dispositioner.

Jeg sætter en ære i at være tilgængelig og forsøger i vid udstrækning selv at varetage den direkte kommunikation med mine klienter.

Relaterede artikler

Løngennemsigtighed i sommeren 2026
I sommeren 2026 skal en lang række virksomheder indføre løngennemsigtighed - hvad betyder det for virksomhederne?
Ny partner i Vingaardshus
Det er med lige dele glæde og fornøjelse, vi kan annoncere, at advokat (H) Christian Norup Hostrup pr. 1. maj 2024 avancerer til partner.
Krav om registrering af medarbejderes arbejdstid pr. 1. juli 2024
Arbejdsgivere skal indføre et system til registrering af medarbejderes arbejdstid. Dette er gældende pr. 1. juli 2024.
120-dages reglen: Det svære valg, når en medarbejder har cirka 120 dages sygdom
120-dages reglen, altså muligheden for at opsige en funktionær med forkortet varsel, er en undtagelse til de ”almindelige” opsigelsesregler.
Nye barselsregler for ”regnbuefamilier”, soloforældre og forældre til tvillinger, trillinger m.m.
Barselsreglerne for solo-, tvillinge- og trillingeforældre, regnbuefamilier giver nu mulighed for at overdrage en del af orloven til nærtstående.
Højesterets domme om godtgørelse til fleksjobbere
Hvordan skal godtgørelse til fleksjobbere beregnes, hvis han eller hun bliver udsat for forskelsbehandling?

Skriv til os

Har du spørgsmål eller brug for hjælp? Eller ønsker du at blive ringet op?

Send os hurtigt og nemt en besked her.

Vi anbefaler, at du ikke fremsender følsomme persondata her. Det kan du i stedet gøre her via en sikker mail til os.

Du kan læse mere om vores persondatapolitik her.

Din meddelelse er modtaget

Tak for din henvendelse – Vi har modtaget din meddelelse, og vi vil vende tilbage hurtigst muligt.

De bedste hilsner fra

Advokatfirmaet Vingaardshus