Advokatfirmaet Vingaardshus logo
Ansættelsesret
Ferieloven

Del artiklen

Udbetaling af ferietillæg efter den nye ferielov

26. april 2021

Hvordan forholder det sig med udbetaling af ferietillæg, efter den nye ferielov trådte i kraft 1. september 2020? 

Vi har her samlet svar på flere af de spørgsmål, vi modtager angående ferietillæg og den nye ferielov. 

Har du behov for at vide mere om placering af ferie og hovedferie, varsling af ferieafholdelse, og skelnen mellem øvrig ferie og hovedferie, kan du finde meget mere information her>>>

To udbetalingsmåder

Med den nye ferielov kan arbejdsgiver vælge mellem to udbetalingsmåder, enten:

  1. Udbetales sammen med ferien, eller
  2. Udbetales:
    • med maj måned lønnen for perioden 1/9 – 31/5 
    • med august måned lønnen for perioden 1/6 – 31/8 

De fleste arbejdsgivere vælger at udbetale ferietillæg to gange om året, altså henholdsvis i maj og august. 

Beregning af ferietillæg

Når arbejdsgiver i maj måned skal opgøre hvor meget ferietillæg, der skal udbetales, er det væsentligt at være opmærksom på reglerne for beregning af ferietillæg.

Ferietillæg på 1 % beregnes som feriegodtgørelse, der som udgangspunkt beregnes af ethvert indkomstskattepligtigt lønbeløb. 

Arbejdsgiveren skal imidlertid ikke beregne ferietillæg af løn under ferie eller ferietillæg. Dette betyder, at beregningsgrundlaget skal reduceres med fx udbetalt løn under ferie. 

Når arbejdsgiver således i maj måned skal opgøre, hvor meget lønmodtagerne skal have i ferietillæg, er det væsentligt at vide, hvor mange dages ferie lønmodtageren har holdt med løn, idet løn på disse dage skal fragå i beregningen. 

Derudover skal arbejdsgiver huske, at der ikke skal beregnes ferietillæg af arbejdsgiverens andel af pensionsbidrag. 

Arbejdsgiver skal dog beregne ferietillæg af lønmodtagerens bidrag til pensionsordninger, der er omfattet af afsnit I i pensionsbeskatningsloven. 

Ansættelsesret
Ferieloven

Del artiklen

Specialisterne

Mere viden

Skriv til os

Har du spørgsmål eller brug for hjælp? Eller ønsker du at blive ringet op?

Send os hurtigt og nemt en besked her.

Vi anbefaler, at du ikke fremsender følsomme persondata her. Det kan du i stedet gøre her via en sikker mail til os.

Du kan læse mere om vores persondatapolitik her.

Din meddelelse er modtaget

Tak for din henvendelse – Vi har modtaget din meddelelse, og vi vil vende tilbage hurtigst muligt.

De bedste hilsner fra

Advokatfirmaet Vingaardshus