Retten i Sønderborg har for nylig afsagt dom i en sag, hvor en afgående direktør var beskyldt for at have påført selskabet tab og dermed at have et erstatningsansvar. Advokat Christian Norup Hostrup repræsenterede direktøren, der blev frikendt.
Sagen kort
Direktøren var beskyldt for at påføre selskabet tab og derved have erstatningsansvar. Han havde opsagt sin stilling og skulle angiveligt have ”flyttet” kunder fra den tidligere til den kommende arbejdsgiver i sin opsigelsesperiode. Nogle måneder efter opsigelsen faldt omsætningen i selskabet, som senere gik konkurs.
Umiddelbart inden direktørens opsigelse var der kontakt mellem direktøren og indehaveren af den virksomhed, hvor direktøren efterfølgende fik ansættelse, hvilket konkursboet tog som udtryk for, at der på det pågældende møde dels blev aftalt ansættelse af direktøren og dels “flytning” af kunder. Konkursboet anlagde herefter retssag mod såvel direktøren som den virksomhed, hvori direktøren blev ansat. For så vidt angår direktøren blev konkursboets krav støttet på anbringender om, at direktøren havde tilsidesat sine pligter i henhold til selskabsloven samt loyalitetspligten i henhold til markedsføringsloven.
Rettens afgørelse
Retten i Sønderborg, der blev bistået af sagkyndige meddommere, frifandt såvel direktøren som den konkurrerende virksomhed, idet retten lagde til grund, at drøftelserne mellem direktøren og indehaveren af den konkurrerende virksomhed var forretningsmæssigt begrundede og således ikke modstridende med selskabets interesser, ligesom det ikke fandtes bevist, at direktøren i øvrigt havde tilsidesat sine forpligtelser over for selskabet. Som følge heraf var der ikke handlet ansvarspådragende over for selskabet, hvorfor begge de sagsøgte blev frifundet for erstatningskravet.
Advokat Christian Norup Hostrup repræsenterede direktøren under retssagen og har stor erfaring med at føre af rets- og voldgiftssager vedrørende kommercielle forhold og erstatningsret herunder sager vedrørende ledelses- og professionsansvar.