Advokatfirmaet Vingaardshus logo

46 92 92 00

Fratrædelsesaftaler

Det kan være en fordel både for arbejdsgiver og lønmodtager – eller mellem virksomheden og direktøren – i visse situationer at indgå en fratrædelsesaftale.

En fratrædelse er en aftale, der indeholder vilkårene for fratrædelsen, altså når der er tale om ophør af ansættelsesforholdet.

Forud for indgåelse af fratrædelsesaftalen ligger et ønske enten fra arbejdsgiver og/eller lønmodtager eller direktør om, at ansættelsesforholdet skal ophøre.

En fratrædelsesaftale kan udarbejdes både før og efter en opsigelse eller bortvisning, men kan også træde i stedet for eksempelvis en opsigelse.

Formålet med en fratrædelsesaftale er at få en skriftlig aftale med lønmodtageren eller direktøren om, hvad der skal ske i fratrædelsessituationen, herunder at gøre endelig op med kravene imellem parterne.

Sørg for at få rådgivning i forbindelse med en fratrædelsesaftale.

Læs mere om opsigelse og fyring her.

Gå tilbage til Ansættelsesret

Har du spørgsmål eller brug for hjælp? Eller ønsker du at blive ringet op?

Send os hurtigt og nemt en besked her.

Vi anbefaler, at du ikke fremsender følsomme persondata her. Det kan du i stedet gøre her via en sikker mail til os.

Du kan læse mere om vores persondatapolitik her.

Advokat Jane Kjær Klausen står sammen med ledelsesrådgiver Annette Omøe bag Det nordjyske HR & jura sparringsnetværk.

Læs mere her.

Specialisterne

Skriv til os

Har du spørgsmål eller brug for hjælp? Eller ønsker du at blive ringet op?

Send os hurtigt og nemt en besked her.

Vi anbefaler, at du ikke fremsender følsomme persondata her. Det kan du i stedet gøre her via en sikker mail til os.

Du kan læse mere om vores persondatapolitik her.

Din meddelelse er modtaget

Tak for din henvendelse – Vi har modtaget din meddelelse, og vi vil vende tilbage hurtigst muligt.

De bedste hilsner fra

Advokatfirmaet Vingaardshus