Ønsker du som virksomhedsejer at føre virksomheden videre, kan dette gennemføres ved et generationsskifte.
Et generationsskifte finder sted ved, at virksomheden overdrages til næste generation, som f.eks. kan være børn, ledelsesmedlemmer eller betroet medarbejdere.
Forud for et generationsskifte bør processen grundigt forberedes og sættes i gang i god tid. Det er vores erfaring, at hvis beslutningen og processen ved et generationsskifte igangsættes tidligt, øger dette sandsynligheden for et godt resultat.
Der er mange forhold, der skal tages stilling til. Generelt skal der styr på alle forholdene ved virksomheden, samt stillingtagen til den nye ejerstruktur. I den forbindelse skal der udarbejdes aftaler, samt eventuelle overvejelser vedrørende strategiske, ledelses- og medarbejdermæssige forhold. Ligeledes kan der være økonomiske og finansielle omstændigheder, som skal afklares inden overdragelsen.
I nogle tilfælde skal der også tages stilling til evt. oprettelse af selskaber, herunder holdingselskaber i forbindelse med overdragelsen og den nye ejerstruktur.
Hos Advokatfirmaet Vingaardshus har vi stor erfaring med at rådgive erhvervskunder ved et generationsskifte. Uanset branche eller størrelse, står vores specialister klar til at føre Jer sikkert igennem processen, sådan virksomheden sikkert føres videre til næste generation.