Nyt forum tager fat på problemstillingerne som opstår i krydsfeltet mellem HR, GDPR og personalejura.
En personalejuridisk sag betyder omkostninger....
Forkert behandling af potentielle, nuværende og tidligere medarbejderes persondata betyder omkostninger....
Rekruttering af de forkerte medarbejdere betyder omkostninger....
HR afdelingen er dagligt i berøring med både personalejura, persondataforordningen og hele HR paletten. Her er der potentiel risiko for unødvendige omkostninger, hvis indsatsen ikke foregår optimalt eller korrekt i forhold til lovgivningen.
Men det vil advokat Ann Bruun Birk og ledelsesrådgiver Annette Omøe lave om på med et nyt forum, hvor de med deres specialistviden indenfor personalejura, persondataforordningen, HR og ledelsesrådgivning vil videndele og sparre på de mange problemstillinger, som opstår i krydsfeltet mellem HR, GDPR og personalejura.
Ja tak, jeg skal straks vide mere!
Er du gået glip af vores øvrige nyheder? Fortvivl ej, du finder dem allesammen her